? ? 集團網(wǎng)站建設(shè)首先從網(wǎng)站欄目命名開始，再從內(nèi)容布局，最后到底部導(dǎo)航的設(shè)計，全方位闡述了網(wǎng)站內(nèi)頁的框架布局，今天跟大家分享一下集團網(wǎng)站建設(shè)內(nèi)頁框架布局的策劃建議，主要是拿集團網(wǎng)站內(nèi)頁欄目的集團概況和人才發(fā)展來舉例：

一、集團概況頁面的設(shè)計建議：

1、集團概況一般包含：集團介紹，企業(yè)文化，社會責(zé)任，愿景，發(fā)展歷程等，做這個欄目的內(nèi)頁設(shè)計的時候需要注意避免文字堆砌和內(nèi)容冗長，所以在做集團介紹的時候建議采用數(shù)字亮點提煉，介紹文字采用半展示，半隱藏的方式；讓用戶能一眼直觀的通過數(shù)字了解集團的概況又透露出集團的實力。

2、企業(yè)文化，社會責(zé)任，愿景，一般文字較少，所以建議采用圖標(biāo)配合，或者圖片襯托的方式來表達(dá)企業(yè)的文化；

3、發(fā)展歷程的展現(xiàn)為了避免傳統(tǒng)的word排版，可以采用軸線圖與創(chuàng)意結(jié)合，表達(dá)公司的發(fā)展歷史，同時內(nèi)容素材方面，最好選用一些有年代的，初創(chuàng)業(yè)時候的照片更能展示企業(yè)的文化與歷史。

二、人才發(fā)展頁面的設(shè)計建議：

1、人才發(fā)展這個頁面同樣非常重要，因為很多意向求職者，他們?yōu)榱诉M(jìn)一步了解企業(yè)的情況，會到官網(wǎng)來深入了解，所以該欄目對我們的招聘轉(zhuǎn)化有很大的幫助，具體這個頁面的布局，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)公司建議可以圍繞人才發(fā)展理念，企業(yè)福利待遇，辦公環(huán)境，社會招聘崗位，校園招聘崗位來布局該頁的內(nèi)容；

2、人才理念：傳達(dá)我們企業(yè)的人才文化，和企業(yè)價值觀；

3、福利待遇：通常是一堆文字描述，為了讓設(shè)計直觀，可以配合一個福利一個圖標(biāo)展示，如此在頁面上2-3排圖標(biāo)顯示福利待遇，彰顯我們企業(yè)的待遇優(yōu)厚；

4、辦公環(huán)境：通常是集團公司的一大亮點，因為成熟額度集團公司，辦公園區(qū)大，裝修一般都挺好，展現(xiàn)給求職者看，可以先入為主，給用戶一個想象的空間，方便于面試的時候備感親切。

5、職位招聘：集團公司建議分開社會招聘，和校園招聘，因為這兩種用戶的需求不同，對崗位的要求不同，方便用戶對號入座，找準(zhǔn)自己的心儀崗位。